Bir arkadaşım İtalyayı ve Tayland'ı gezdi. Bir diğeri ailesiyle ilgilenmek için zaman harcadı ve yazın hiçbir şey yapmamaktan keyif aldı.
İnsani bir bakış açısında, özgeçmişinizdeki boşluk aslında iyi bir şeydir insanlar bu zamanı kahvaltıda pizza yiyerek, zekice düşüncelerle eğlenerek, İspanyolca kelimeleri öğrenerek veya yedi Harry Potter kitabının hepsini okuyarak geçirebilir.
Özgeçmişinizdeki boşluklar, özgürlüğün ve bunu gerçekleştirebilecek cesaret anlamına gelir.
Şimdi 30'lu yaşlarımın ortasındayım, ancak çalışma hayatına hazırlanırken 1992'den 2008'e kadar özgeçmiş boşluklarından çok korktum. Kariyer danışmanları bize o boşlukların kariyerimizin ölüm çanı olarak görüldüğünü söylerdi.
"İnsanlar bunu soracak" uyarısı aldık. "Ve ne söyleyeceksin?" dediler.
Akademik olmayan bir aileden geldiğim için, yerel bir haber odasındaki ilk işimden önce özgeçmişimde herhangi bir boşluk bırakmaya kesinlikle cesaret edemezdim.
Kendimi "ekonomik yıkıma" sürükleme korkusu beni rahatsız ederdi ve iş görüşmelerinde kendimi nasıl haklı çıkaracağımdan ve bu korkunç soruya nasıl cevap veremeyeceğime bile korkardım.
Üniversiteden ayrıldım ve günlerimi bilgisayar oyunları oynayarak geçirdim.
Ama şimdi, özgeçmiş boşluğu olan herkese tavsiyem, cesurca cevap vermeleri olacaktır.
Üniversite diplomamı bıraktım ve günlerimi bilgisayar oyunları oynayarak geçirdim, ta ki sonunda farklı bir programda yer bulana kadar. Bu, zamanımı iyi bir şekilde kullanmak gibi görünmese de, bana çok önemli bir ders verdi eğer bir şey benim için işe yaramazsa, onu değiştirmem gerekiyor.
O noktada bu program benim için bir tecrübeydi ve daha sonra çalıştığım bir şirket haline geldi. Her iki seferde de buna değdiğini düşünüyorum çünkü durumumu daha iyi değerlendirebildim, becerilerimi ve gerçekten ne istediğimi düşünebildim. Sonuç olarak hayatım gelişti ve daha iyi bir çalışan oldum.
Tanıdıklarımdan birisi "Öz geçmişimde herhangi bir boşluk yok ve bundan çok pişmanım." demişti.
Bu boşluklara sahip olan tanıdığım insanlar bana akıl sağlığını toparlayabilmek için zaman ayırdıklarını söylediler. Birçoğu molalarında kendileri için çalışmak istediğine karar verdi ve birçoğu bunu başardı.
İnsanların kariyerlerinden boş zamanlarında öğrendikleri, onlara farklı ve belki daha da iyi düşünme özgürlüğü verir. Bunu kabul etmek zor çünkü "ideal işçi" hakkındaki düşüncelerimize aykırı.
Sorun da tam olarak bu. Günümüzde toplumun profesyonellerden talepleri artık sürdürülebilir değil, hatta alakalı bile değil. İşe yaradığında iyisinizdir, o zaman her şeyden önce insandan öte bir makinesiniz. Bunu değiştirmek sizin elinizde.
İnsanlar iş yerinde bir çok aktivite yaparlar. Fikirler geliştirir, insanlara yardım eder, sorunları çözer, büyük kurumlarda perde arkasındaki kaosu yönetir, iklim değişikliğiyle mücadele eder, öğretir, hesaplar, iyileştirir ve programlar.
Özgeçmişinizdeki boşluklar çoğu zaman hayat tecrübeniz olduğu anlamına gelir.
Boşluklar performansımızı geliştirmemize yardımcı oluyor. Hayatın bir makine olmadığını ve insanların dişli olmadığını hatırlamalıyız.
Bunu yaşam tarzımıza ve işimize dahil etmezsek, sonuçta karmaşık yaşamlarımıza uyum sağlayacak fikirleri geliştirebilecek yeteneğimiz kalmayacaktır.
Ancak biliyorum ki Türkiye şartlarında bu boşluklar korkutucudur. Arkadaşlarımdan biri şu anda bir iş arıyor, ancak profesyonel veya kişisel ağlarına bu haberi yaymaktan korkuyor. Bunun önemli bir hata olduğunu düşünüyorum.
Eğerki özgeçmişlerimizde boşluk bırakma cesaretine sahip olsaydık ve işe alım görevlileri boşluklara endişeyle değil merakla yaklaşsaydı, çalışma dünyası değişeceğini düşünüyorum.
Bir kariyer engeleyicisi olmasa bile ebeveyn izni almak gibi kendinize izin vermek zorunda olduğunuz durum özgeçmişinizde malesef bir "boşluk" olarak kabul edilir.
Gerçek şu ki, iş deneyimi nadiren yaşam hakkında bir şeyler keşfetmemize neden olur. Bunu yalnızca yaşam deneyimleriyle elde ederiz.
Bu yüzden işe alım görevlilerinin özgeçmişlerinde boşluk olmayan bir görüşmeye geldiğinde daha endişelenmesi gerektiğini düşünüyorum. Cv örnekleri, hazırlama, oluştur, nedir, mülakat nedir, kalktı mı, ne demek, başvuru, mülakatta sorulan sorular, soruları ve cevapları, kendini tanıtma, teknikleri, türleri ayakkabısı, kadın, insan kaynakları, ilan, uzman, Ankara ,İstanbul ,maaş, asistan, ofis, örnek
